集团公司绩效考核调研组来永胜煤矿调研

4月13日上午,由集团公司企管部、人力资源部、办公室及部分矿井、分公司领导共同组成的绩效考核调研组一行12人在企管部部长刘福祥的带领下来永胜煤矿调研绩效考核执行情况。矿级班子成员及各专项考核牵头单位负责人陪同调研。

矿长韦连波向调研组详细汇报了永胜煤矿一季度矿井一级考核指标完成情况和二、三级考核执行情况,并从安全、材料、进尺、质量等关键指标考核细则制定以及深入推进落实考核采取的新举措和取得的成效进行了说明。

调研组深入部分工区、科室实地考察了三级考核开展情况,围绕一些典型的做法进行了广泛交流,随后共同审阅了永胜煤矿工资分配与绩效考核挂钩的实施方案,各专项考核负责人对调研组提出的问题一一进行了解答。

韦连波对调研组的到来表示感谢,韦连波指出,通过二三级考核活动的开展,很大程度上提升了干部职工“遵章守纪、用心工作、乐于奉献”的积极性、主动性,实现了“让能干的人没意见、有干劲,让不能干的人没理由、迎头赶上,彰显了按劳分配的原则,取得了实实在在的效果。下一步将继续深入探索考核方面的新模式、新方法,使考核更具可操作性,充分发挥考核指挥棒的作用,促进矿井安全生产。

孔 磊


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