纺织公司认真组织学习《员工奖惩规定》

为认真贯彻学习新修订的《员工奖惩规定》,微山湖纺纱科技公司根据集团公司安排,从11月6日起,组织全体在厂人员开展集中学习。

一是制定学习方案,就学习原则、对象、内容、学习办法、要求及考核等方面作出了细致全面的安排,并对方案的具体学习时间、领学人员、授课内容及督导检查作出了具体说明。二是明确了学习方式,全员分集中学习和个人业余自学等多种方式。三、以考促学,为使学习不流于形式,真正内化于心、外化于行,纺织公司把职工学习成果列入员工考核之中,日提问、月考核,不间断督查,把考核分值与绩效工资挂钩,有效促进了学习积极性。

刘书婷

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