崔庄煤矿以不当言行负面清单为镜促进党员干部作风建设

自崔庄煤矿党员干部不当言行清单的通知下发后,矿领导高度重视,及时召开了专题学习会议,将不当言行负面清单张贴在单位醒目位置,让每位干部职工把负面清单作为一面镜子,每天看一看,照一照,做到有着改之,无则加勉。在具体落实中,该矿以“三抓三提升”为重点,促进干部职工规范言行,文明举止,提升干部职工整体形象。

一抓学习提升综合素质。结合“两学一做”学习教育,崔庄煤矿制定了专门的学习计划,带领党员及中层干部学习了《党章》、《党规》、《习近平总书记的系列重要讲话读本》、《两学一做学习教育党员读本》,并组织全体党员进行知识测试和专题讨论,通过强化学习来提升全体干部职工的综合素质,做到“说合适的话、做合适的事”。

二抓效率提升服务水平。严格落实岗位负责、办事公正、公开,简化办事程序、完善工作流程,打造服务形象、提高工作效能。严禁接受影响公正执行公务的宴请,杜绝办人情事、关系事。    

三抓规范提升队伍形象。认真开展“不当言行负面清单”活动,在日常管理中坚持宣传、告知、教育、处罚四步骤,做到以教育为主,以处罚为辅,把提升党员干部素养作为活动的根本目的,时刻维护党员干部的文明形象。

张 耕


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