关于开展关心下一代“基层组织建设年”活动的实施意见

 

 

 

 

 

微矿党字?2017?5

 

 

关于开展关心下一代“基层组织建设年”活动的实施意见

 

为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、省关工委基层组织和“五老”队伍建设座谈会精神,按照县关工委、县委老干部局《关于在全县开展关心下一代“基层组织建设年”活动的实施意见》(微关工委2017〕4)文件要求,结合集团公司实际,现就开展关心下一代“基层组织建设年”活动提出如下实施意见:

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记重要指示精神为指导,坚持服务青少年的正确方向,按照县委和县关工委有关要求,以社会主义核心价值观教育为主线,以开展“五好”关工委创建活动为推动,坚持从实际出发,重心下移,面向基层,健全组织,壮大队伍,丰富载体,完善机制,努力实现关工委基层组织网络化、工作规范化、活动经常化,增强基层关心下一代工作的能力和水平。

二、主要任务

(一)建立健全关工委组织。积极推动“党建带关建”,努力做到凡是有党组织的地方就有关工委组织、凡是有青少年的地方就有关工委开展工作。完善基层关工委组织网络,扩大关工委工作覆盖面。

(二)选优配强关工委班子。领导班子既要保持相对稳定,又要根据年龄层次和身体状况进行适当调整充实。把刚从领导岗位上退下来的、有威望、有热情、能干事、身体好的领导干部充实到班子中来。

(三)扎实开展创建“五好”关工委活动。要在已经取得成效的基础上,总结好经验、推广好做法,进一步提升创建成效。强化督导检查,建立长效机制,实行动态管理,使“五好”关工委在工作中真正发挥应有作用。

(四)建立“五老”数据库。采取组织动员、“五老”推荐、活动吸引等多种办法,多渠道发动“五老”就地就近参加和关注关心下一代工作,逐步发展壮大“五老”志愿者队伍。

(五)举办骨干“五老”志愿者座谈会。对骨干“五老”进行一次以会代训,进一步提高思想理论水平与工作能力,更加适应关心下一代工作的新形势

三、方法步骤

关心下一代“基层组织建设年”活动,从2017年3月开始,到2017年底结束,活动分为三个阶段进行:

(一)启动准备阶段(3月—4月)。采取多种形式进行宣传发动。搞好调研,制定活动方案,确定工作目标和工作重点,全面启动“基层组织建设年”活动。

(二)推进落实阶段(5月—10月)。根据工作进展情况,采取看现场、查资料、随机抽查等形式,进行督导检查,发现和培养典型,推动活动深入开展。

(三)总结验收阶段(11月—12月)。按照“基层组织建设年”活动的标准,进行总结检查,评选出先进集体和个人。

四、保障措施

(一)组织领导。要依靠“党建带关建”,统筹推进基层关工委建设,按照基层关工委“活”起来、“强”起来的思路,抓好领导班子建设、“五老”作用发挥、制度健全落实、积极探索创新、活动经常有效等关键环节,使基层关工委有效运转、发挥作用。

(二)督导检查。抽调专人组成督导检查组,对“基层组织建设年”活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导,帮助各基层关工委解决工作中存在的困难和问题。推动“基层组织建设年”活动不走过场、落到实处

(三)舆论宣传。根据“基层组织建设年”活动的重点工作,制定具体的宣传方案,及时宣传推广各基层单位在开展“基层组织建设年”活动中的好做法、好经验、好典型。

(四)评选表彰。为鼓励先进,鞭策后进,整体推进关工委基层组织建设工作,年底,将根据检查验收结果并结合活动期间的督促检查情况,对开展“基层组织建设年”活动情况进行评比,对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。

 

 

 

 

 

 

中共微山湖矿业集团委员会

                                              2017年3月1日

 

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