崔庄煤矿加强保安队伍建设

为强化保安队伍建设,提升矿安保管理水平,崔庄煤矿办公室以完善规章制度为切入点,以提升矿井安保管理水平为落脚点,不断探索和完善保卫措施,着力打造业务素质高、责任心强、以矿为家的保安队伍,确保矿区持续稳定。

一、建章立制,给保安带上“紧箍咒”。矿针对保安工作特点、岗位性质、业务要求,制定了符合矿井实际、具有较强针对性和操作性的管理制度,相继出台了《崔庄煤矿保安工作职责》、《崔庄煤矿保安工作流程》、《保安岗位职责承诺书》、《保安人员文明用语》等,做到事事有章可循、人人有规可守。

二、让创新管理成为安保工作“助推器”。在保安中推行看、听、问的巡查方式。看就是要充分发挥主体能动性,多走走、多看看,及时发现、处理问题;听,保持一定的敏感性,多听听职工的谈论,从中汲取好的经验做法;问,发现可疑之处,多问一问,往往能发现一些问题。在实际工作中,创新静与动、白与黑、细与实的三个结合。静与动,就是把观看监控与走动巡查相结合,监控作为一种现代科技管理手段,对于发现与保存现场至关重要,但要完全发挥起作用,就要与人员巡查密切配合,特别是对于一些监控盲区,更要增加巡查密度和力度;白与黑,就是保持全天候24小时巡逻制度,实现与监控的无缝对接;细与实,就是把保安管理精细分工与责任落实相结合,全体保安通力合作,形成一盘棋。充分用好“微信”平台,保安每天巡逻值班情况必须上传至保安微信群,并与保安队长实时互动,以便保安队长第一时间掌握保安值班动态和矿区情况。平台会及时传达公司、矿井有关会议精神和工作密切相关的学习视频,提高应急处置能力。

三、联防联动,构筑治安防范“防火墙”。矿区保安工作无微不至,上至矿区安全稳定,下至随地吐口痰、乱扔一片纸、随地扔烟头的管理,它不仅仅是保安一人的工作,更需要全体员工积极参与。矿保安与保卫科、机电科工广监控室、值班带班领导、各工区加强合作,建立联防联控机制,实现信息共享,共同构筑和谐稳定的矿区环境。

宋丙祥  肖守宁


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