崔庄煤矿召开12月份安全办公会议

近日,崔庄煤矿召开12月份安全办公会议,传达贯彻上级精神,系统总结11月份安全生产情况,安排部署12月份生产任务。

会上,副矿长邹范祥通报了11月份矿井安全管理工作开展情况,传达学习上级部门做好岁末年初安全生产工作的系列文件精神,巷修工区做检讨。

矿长余进荣对11月份工作进行了回顾。余进荣指出,11月全矿安全生产形势总体平稳,巷修工区出现一例低级的工伤,暴露出动态作业过程中职工的行为不规范、自保互保意识不强等问题,各单位要切实吸取事故教训,举一反三,认真进行各项风险辨识和隐患排查,加大隐患排查治理和自查自纠力度。通过强有力的安全管理手段措施推进安全生产工作。本月完成了33上04回撤封闭、33上05安装试生产、23下08收尾调面停采等工作。按照上月安全办公会议的总体要求,快速推进了安全风险管控和隐患排查双重预防机制,组织有序、反响良好,冬季供暖也全面铺开。

对12月份安全生产工作,余进荣做了重点部署:一,牢固树立红线意识和底线思维,全面营造安全生产的良好氛围,确保实现安全年。要坚持问题导向,带着问题工作,掌控好工作节奏和安全管理重点,把控好安全生产的薄弱环节和问题关键,有针对性的抓好安全工作。各单位要把实现安全年作为硬指标,坚决做到不安全不生产。二、认真组织好23下08和33上06的搬家撤面,把握好三个重点:提升运输过程中吊、装、运、卸四个环节;设备疏散的先后顺序和疏散地点;顶板安全。要围绕现场,抓环节和细节管理,做到环环相扣、步步为营,有序推进搬家撤面工作。三、精心准备33上07运输顺槽的贯通安全。如无特殊地质构造,预计将在20号左右实现贯通。相关单位要加强沟通,达成共识,协同配合,整体推进。四、加大安全大检查和各项专项检查的质量、密度和力度,有力推进现场管理,确保隐患排查治理到位。矿安全大检查是由矿长牵头、安全科组织、相关职能部门参加的全矿范围的安全体检行动。为保证安全大检查的执法力度和治理效果,矿制定了严格的规章制度,让排查和治理真正落实到位,让各类检查真正成为捍卫矿井安全的坚强柱石。五、努力打造干部员工强有力的执行文化,培养结果思维,树立结果至上。执行的目的就是创造结果、创造业绩。企业要的结果是安全、利润的最大化,没有结果的执行没有意义。要提高执行力,首先要提高干部的领导力,因为执行力的背后体现的是领导力。要以结果为导向,将企业战略目标作为所有成员的目标和方向,以责任为载体,将企业战略目标充分分解,以奖惩为动力,让员工保持执行的动力和压力,以检查来监督,让员工做好过程节点管控。六、抓好冬季四防工作。为确保人员和设备安全过冬,各责任主体要积极采取有效措施,加大对职工的宣传教育力度,突出预防检查实效,强化责任落实,把防寒防冻工作作为重中之重,全面做好以“防寒、防冻、防火、防中毒”和道路交通安全为重点的冬季“四防”工作。

余进荣要求,全体干部职工要以无畏、无悔、无倦的工作精神,在集团公司的坚强领导下,全矿干部员工共同努力下,以过硬的知识、独到的见识、过人的胆识努力实现从优秀到卓越的飞跃,全面完成今年的目标任务,为2018年开好头、起好步。

肖守宁


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